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暨南大学附属第一医院2019年最高年薪52万以上招聘博士后

  • 发布时间:2019-03-18
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点广州
  • 招聘人数:40名

幸运农场有什么规律 www.qxnq.net 一、医院概况

暨南大学是国务院侨办、教育部、广东省共建的"211工程"重点综合性大学、国家"985"优势学科平台重点建设大学,2015年入选广东高水平大学重点建设高校,2017年入选国家"双一流"建设高校。

暨南大学附属第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的综合性三级甲等医院。拥有临床医学一级学科博士点,临床医学和护理学2个一级学科硕士点,具有临床医学博士专业学位授权资质。

医院学科建设积淀雄厚,现有15个省部级重点学科和临床重点专科?;窆铱蒲Ъ际踅蕉冉?/span>1项,省部级科研成果一等奖5项、二等奖24项、三等奖44项。近五年获各类课题500多项,项目总经费逾1.3亿元;以第一作者或通讯作者发表SCI论文600余篇,其中20178月尹芝南教授以共同通讯作者身份在自然科学国际权威期刊《Nature》发表论著。

医院拥有一流科研平台,现有专职PI30余名,建立了脑重大疾病、代谢性疾病、骨科学、肿瘤学等四个重点研究团队;现有实验场地3000多平方米,其中分子与功能影像临床转化为广州市重点实验室。此外,医院还与暨南大学20余个与生命科学相关的实验室和工程中心平台共享,其中包括13个国家和省部级重点实验室和工程中心。

二、招录专业

本站欢迎海内外优秀博士生来站从事研究工作,现计划每年招聘40名博士后研究人员。详细研究方向及导师详见下表。

临床医学博士后科研流动站专业目录

专业、研究方向

主要合作导师

一、内科学

 

①呼吸系病及传染病

刘升明

②肾脏病

尹良红

③血液病

李扬秋

④消化系病

汤绍辉、聂飚、龚晓兵

⑤内分泌代谢病及风湿病

尹芝南

⑥老年病学

张荣华、陈国兵、高昊

⑦心血管病

郭军、鞠振宇、王华东

二、儿科学

宋元宗、周庆华

三、神经病学

徐安定、黄立安、张玉生、李克深、王玉强、李晓江

四、精神病与精神卫生学

潘集阳、贾艳滨、陈家旭

五、皮肤病与性病学

张宏、邓列华、王通

六、影像医学与核医学

徐浩、罗良平、张水兴、李恒国、王颖、史长征、蔡香然、蔡冬青

七、临床检验诊断学

温旺荣

八、外科学

 

①普外科

王存川、潘运龙、姜海平、贾世奇

②骨外科

查振刚、李志忠、林宏生、周立兵

③神经外科

王向宇

④烧伤整形外科

刘宏伟

⑤泌尿外科

卓育敏

⑥心脏血管外科

张晓慎

九、妇产科学

李瑞满、肖小敏、王晓玉、蒋学风、王玉霞

十、眼科学

钟敬祥、陈建苏、周清、李志杰

十一、耳鼻咽喉科学

张涛

十二、肿瘤学

徐萌、李亮平、陈填烽、陆元志、何庆瑜、薛巍、丁克、张灏

十三、康复医学与理疗学

陈卓铭

十四、麻醉学

李雅兰、王小平

三、招录条件

1、年龄在35周岁以下,获得医学相关专业博士学位不超过3年;

2、在医学、生命科学等领域取得优秀科研成果:发表1A1II区以上论文(署名第一作者或共同第一作者);

3、外籍人员需在世界排名前200名的高?;竦貌┦垦唬ú缓衬?,排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准);

此外,我站鼓励具有其它学科背景但在医学相关或生命科学等领域取得优秀科研成果人才前来应聘。

四、待遇优势(30万起,最高52万以上)

1、博士后实行绩效工资制度,享受暨南大学和医院双重待遇,暨南大学基本工资分为I、II、III三个层次,I20万元/年,II25万元/年,III35万元/年;

2、暨南大学提供2000/月的住房租金,协助解决子女入学入托;

3、暨南大学附属第一医院在大学待遇上再提供每月0.5万元的住房租金;

4、进站博士后均享受暨南大学和医院双重科研奖励,达到III级考核要求者,额外给予每人每月0.5万元的优秀奖金;

5、医院设立博士后基金,所有博士后进站均可申请博士后启动基金5万元;

6、发展前景明朗:出站考核优秀者可直接留院工作。

五、申请流程

1、递交申请材料(见一览表https://gs.jnu.edu.cn/20/b4/c886a139444/page.htm)至暨南大学附属第一医院门诊652科教办办公室;

2、由流动站审核材料、组织面试考核,经学校博士后管理委员会办公室审核、学校主管部门审批后,报广东省人力资源和社会保障厅批准即可进站。

六、联系方式

单位名称:暨南大学第一临床医学院科教办

地址:广州市黄埔大道西613号暨南大学第一临床医学院门诊652

联系人:唐老师

电话:(02038688077

邮编:510630

邮箱:[email protected]

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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