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北京居然之家投资控股集团有限公司2019年校园招聘简章

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一、公司简介

北京居然之家投资控股集团有限公司(以下简称“居然之家”),自1999年创立以来,持续深耕实体经济,致力于通过互联网、大数据、人工智能打造智能家居设计平台、智慧物流平台和新零售样板。20182月,居然之家获得阿里巴巴等130亿元战略投资后,加速从“物业出租型”向“大数据驱动型”的商业模式转变。

“三张网”战略及三大服务平台是推动居然之家不断突破自我的核心驱动力。

“三张网”即两张“地网”和一张“天网”。第一张“地网”为居然之家实体店网络,到20186月底,已经遍布全国30个省市(自治区)、进驻272个城市、累计开业门店数量达到241家、市场销售额超过600亿元;2018年,居然之家计划再开设100家分店,市场销售额预计超过750亿元。第二张“地网”是以“家居大件”、“落地配”为特色的智慧物流平台。一张“天网”是以设计师为流量入口的居然设计家电商平台。

三大服务平台即金融服务平台、垂直森林城市综合体及大消费平台。20173月,居然之家宣布正式涉入金融业,首期投入资本金10亿元;20186月,居然之家首个“垂直森林城市综合体”项目落户湖北黄冈;在大消费板块,居然之家跨界推出餐饮院线、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等业态,并与阿里巴巴旗下盒马达成战略合作。

居然之家计划在五年内将线上线下完全融为一体,成为中国家居行业第一品牌;十年内完成从“大家居”向“大消费”的转型升级,走出国门,成为中国消费行业第一品牌;经过长期发展,成为富有家国情怀,受人尊敬的百年老店和世界知名商业品牌。

二、招聘需求

岗位类别

岗位

招聘需求

专业要求

工作地点

 
 

市场运营类

市场运营专员(储备干部)

若干

不限专业

全国

 

营销专员

若干

不限专业

全国

 

企划专员

25

广告策划、市场营销、视觉传达相关专业

全国

 

平面/室内设计

5

广告设计、平面设计、室内设计等相关专业

北京、山东、吉林、西安、福建

 

新媒体专员

1

中文类、新闻类相关专业

北京

 

战略研究员

1

经济管理相关专业

北京

 

职能类

财务会计

若干

财务、审计、金融相关专业

全国

 

上市管理专员

2

金融、经济、财务等相关专业

北京

 

人力资源专员

若干

人力资源管理、心理学等相关专业

全国

 

行政专员

若干

行政管理、公共管理、人力资源管理等相关专业

全国

 

法务专员

1

法律专业

北京、湖北

 

IT技术类

系统顾问

6

计算机科学与技术、信息系统工程相关专业

北京

 

运维工程师

2

北京

 

IT技术支持专员

1

北京

 

信息专员

2

北京

 

工程类

工程管理专员

2

工程管理、土木工程、工程造价等相关专业

北京

 

项目规划工程师

1

城市规划与设计、土木工程、建筑设计相关专业

北京

 

工程项目助理

1

工程管理、工民建、档案管理相关专业

北京

 

 

三、职业发展

应届毕业生通常从集团各部或下属各分店(公司)的基层管理岗位切入,经过3-6年的专业与技能积累可提拔为部门负责人,走向公司中层管理岗位,直至更高职位!具体如下:

培训体系

雏鹰计划

飞鹰计划

雄鹰计划

精鹰计划

培养对象

应届毕业

社招新员工

专业技术人员

新任经理、储备干部

企业中高层管理者

分公司总经理、企业决策层

成长时光机

员工级

主管级至经理级

经理级至总监级

总监级及以上

培养方式

导师带教、在岗培养、集中学习

内部竞聘、轮岗培养、集中学习、外派锻炼

轮岗培养、外派锻炼行业研讨、出国考察

高端论坛、出国考察、股权激励

四、薪酬福利

1、薪酬构成

基本工资:岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资;

奖金:月度绩效奖金、年终奖等。

2、福利

完善的社会保险、住房公积金及商业保险体系;

用餐补助、结婚礼金、节日礼金、高温补贴、慰问金;

带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;

丰富的团建活动;

购物优惠、员工贷款等。

3、外派福利

外派津贴、配偶生活补助、租房、探亲假及往返费用、年底分红等。

4、北京地区

北京市工作居住证、非京籍四年免费宿舍、非京籍五年生活补贴等。

五、简历投递

网申地址:campus.liepin.com/juran2019

投递日期:2018925日——20181130

六、宣讲院校

郑州大学就业中心107宣讲厅

20181116日下午16:30

来源:

//www.hnbys.gov.cn/web/guest/infoView?articleId=7663331

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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