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广东南华工商职业学院2018年招聘高层次人才及行政人员

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广东南华工商职业学院,成立于1993年,是经广东省人民政府批准、国家教育部备案,在广东省总工会干部学?;∩辖⒌娜罩破胀ǜ叩仍盒?。2016823日经广东省人民政府批准办学性质由民办转为公办,并更名为广东南华工商职业学院。学院行政主管部门是广东省总工会,业务主管部门是广东省教育厅,实行党委领导下的院长负责制。

学院现有天河、黄埔、清远三个校区,校园面积1100多亩,建筑面积17.4万平方米,在校学生规模1.1万人。天河校区坐落于风景秀丽的广州市白云山麓,地处交通便利的广州市天平架沙太南路?;破倚Gτ诠阒菔谢破仪ぶ尬幕糜畏缇扒?,与广州大学城一桥相连。清远新校区坐落在有"广州后花园"之称的中国优秀旅游城市--清远市清城区教育文化园内,校园占地995亩,校区依山傍水,空气清新;校园规划整齐,环境优美;建筑典雅、古朴、厚重;生活娱乐配套设施齐全。

招聘岗位

一、行政岗位

(一)党政办公室

招聘岗位:党政办干部

招聘条件

1、本科以上学历,硕士研究生学历优先;

2、汉语言文学、文秘、历史、思想政治等文科类专业;

3、有较强文字功底、良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作精神;

4、能够熟练操作office办公软件。

(二)财务处

招聘岗位:会计1

专业要求:会计学、财务管理及相关专业

学历要求:本科及以上

具体其他条件:

1)年龄≤40周岁,

2)熟悉会计电算化,熟练掌握办公软件操作;

3)会计师以上职称优先考虑。

(三)总务处

招聘岗位:资产管理岗人员(1名)

岗位职责

1、管理操作固定资产管理系统。

2、资产设备新增验收、调配调拨、报废、物资搬迁等具体工作以及手续审核、账务变更。

3、核查、盘点各部门固定资产使用情况。

4、固定资产标签管理、资产卡片及相关材料的档案整理。

5、资产数据统计、汇总、上报、对账等。

岗位要求

全日制本科以上学历,管理类专业(有会计基?。?;有企事业、高校固定资产管理工作经验者优先。

招聘岗位:公寓管理岗(1名)

岗位职责

对接培训处以及协调其它部门,负责公寓日常管理,落实各项工作安排、检查监督、考勤、员工教育培训等。

岗位要求

1、全日制本科或以上学历,35岁以下,管理类专业,熟悉电脑操作,具有较强的文字组织能力和协调沟通能力。

2、要求有责任心,工作细心,能吃苦耐劳,服务态度好。

3、酒店管理专业者优先。

招聘岗位:总务处天河校区维修电工(1名)

任职要求:

1、35岁以下,身体健康,无不良嗜好。

2、机电、自动化控制类专业专科毕业或同等学历。

3、持有有效维修作业电工证,持有高压电工证或电梯管理员证更优。

4、能熟练使用日常电脑办公软件,熟悉计算机基础网络操作。

5、有公共机构节能工作经验者建议优先考虑。

招聘岗位:黄埔校区行政人员

岗位职责

1、负责管理黄埔校区后勤事务,做好部门管辖范围内的资源调配,为师生提供优质的后勤服务。

2、做好日常的工作记录以及各级部门检查的各种资料存档。

3、根据教育厅及校区后勤相关主管部门要求,按合同协调校区物业和食堂经营单位日常服务工作,并对其进行日常监督检查和考核。

4、负责校区设备、设施的日常管理、维修、维护,设备设施包含房屋、教学办公设备、水电系统、公共设施、家具等,及时跟踪处理报修事项,保障校区的正常运营。

5、加强与校区各部门沟通,密切联系校区师生,了解校区学生基本情况和动态。

6、完成总务处交办的其他工作住务。

任职要求

1、全日制本科以上学历,45岁以下,身体健康,无犯罪记录。

2、具有一定的组织协调、统筹能力,踏实肯于、做事认真负责,能够按时完成交办任务。

3、熟悉房屋、水、电维修,有学生工作相关工作经验优先考虑。

(四)组织宣传部

招聘职位:组织宣传部、宣传干部

岗位职责:

1、负责校内相关宣传工作,学校网站和室外宣传品的管理

2、校园文化建设和意识形态管理

3、协助开展党委理论中心组学习

4、协助相关党建工作

招聘条件:

1、中共党员。

2、本科及以上学历。

3、有宣传工作经验优先,有较强的文字功底

4、工作作风严谨细致,吃苦耐劳,勇于创新,具有较强的责任心和执行力。

(五)教务处

教务处招聘人员要求:

1、教育学或教育技术相关专业毕业,硕士研究生;

2、能够熟练操作office办公软件,具有较强的文字表达能力;

3、有高校教务管理经验者优先

(六)学生处

招聘岗位:学生工作处干事

基本素质要求:

学历本科,年龄25-35岁,专业:行政管理等,3年以上相关工作经验,中共党员(含预备党员)优先。

专业素质要求:

1、具有较好的计划、组织、指挥、协调、控制能力。

2、要对所从事的业务非常熟悉,具备一定的专业技能,能按照业务的标准完成工作,具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风,讲求效率。

3、具有较强的文字功底,良好的表达能力。

(七)清远综合办(以下两个岗位可接收兼职或退休返聘,待遇面议)

招聘岗位:工程造价(预结算)

岗位职责简述:(工作地点清远校区)

1、成本计划管理:开展初步和施工图设计阶段的成本管理工作,编制项目成本计划;熟悉工程项目所需材料的市场行情,为采购提供及时准确的信息,作为领导决策依据;

2、施工阶段成本管理:审核项目工程、材料设备、技术服务、营销服务合同进度款、结算申请;审核项目的设计变更、工程洽商费用,提出成本控制意见;提交材料设备价格监控,审核甲供材料设备的采购数量、规格和价格;负责工程签证及工程量的实测、实量审核工作;

3、结算工作:审核工程结算资料,参与编制工程结算报告;

4、成本后评估:参与项目开发成本后评估工作;

5、合同管理:参与相关合同的会审、修改、会签;检查和监督合同的履约情况;合同签署前对合同条款进行审核。

基本素质要求:

学历:本科及以上

年龄:不限

性别:不限

专业:工程造价及相关专业

相关工作经验:5年以上优先考虑

其它:为人正派,工作认真负责,积极主动,具有团队协作精神,良好的职业道德及工作作风

专业素质要求:

1、具有工程师以上职称,具有造价员资格相关证书,有注册造价师证书者可优先考虑;

2、熟练编制工程量清单报价,熟练使用图形算量软件及熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理;

3、熟悉施工合同起草、合同管理、规划成本编制与审查、施工进度控制、成本控制的管理工作;

4、有实操做过房建、市政、机电、电力、绿化、装饰装修等方面的预结算、造价;

5、熟悉建筑工程的资料管理流程;熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件。

(八)人事处(教师发展中心)

一、岗位及人数

人事处(教师发展中心)师资工作人员,1名。

二、相关要求

1、全日制硕士研究生,管理学、教育学类等相关专业优先;

2、具有较强的团队合作精神和执行能力,性格开朗,责任心强,工作认真、细致;

3、具有较强的语言沟通能力和文字功底;

4、在高校从事过师资管理工作的优先。

三、岗位职责

1、协助做好人才队伍建设(引进与培养)规划和管理;

2、协助做好创新强校”“强师工程等项目建设与管理;

3、培训项目的组织管理;

4、人才队伍数据统计与编制;

5、专业技术人员的职称评聘工作;

6、部门领导交办的其他工作。

二、信息工程与商务管理学院

招聘岗位:信息工程与商务管理学院专任教师

计算机类专业,硕士研究生以上,或者具有副高以上职称的本科学士。

要求:能够胜任PHP程序设计、JAVA开发、Android应用开发、网页前端课程,或者网络、云计算课程教学,同时愿意从事专业相关的教改科研活动,服从专业建设的工作安排。

三、财务金融学院因工作需要,拟聘以下岗位老师:

招聘岗位:互联网金融老师1名。

要求:计算机专业学习背景,金融学或计算机专业硕士

招聘岗位:财务管理专业老师1名。

要求:研究生以上学历,211学校毕业,有计算机专业教育背景

四、劳动关系与工会理论研究院招聘职位及要求

简介

劳动关系与工会理论研究院是学校独立设置的二级机构,是我校彰显工会特色、提升学??蒲兴降闹匾教?。研究院主要从事劳动经济研究、劳动法(劳动政策)研究、劳动力研究、劳动保障研究、政党(组织)研究、工会理论和实践创新研究。研究院按照地方新型智库的建设理念规划打造,目标清晰,定位准确,立足广东工会,面向社会,辐射全国,致力于服务工会改革创新,服务和谐劳动关系构建,服务地方经济社会发展。劳动关系与工会理论研究院下设三个研究所:劳动关系研究所、工会理论与改革创新研究所、职工队伍建设研究所。研究院刚刚成立,力邀一批有识之士加入,共同成就欣欣向荣的事业。

一、招聘职位及要求

研究院现面向校内外公开招聘专职研究岗位研究人员6名,行政岗位工作人员3名。

(一)专职研究岗位(6名)

1.主要职责

1)根据研究院的年度计划开展课题研究;

2)撰写研究报告、论文、著作,编写丛书、教材;

3)承担校外纵向课题,承接横向课题委托;

4)组织开展学术交流活动。

2.任职要求

1)政治立场坚定,道德品质高尚,爱岗敬业,学风严谨,身心健康。具备优良的团队协作精神及较强的组织能力;

2)有志于从事劳动研究和工会研究,有较强的独立研究能力,能熟练运用本专业的研究方法;

3)学历要求:国内外重点高校和科研院(所)的全日制硕士研究生以上学历者;

4)专业要求:政治学、法学、社会学、历史学、马克思主义哲学、管理学、经济学等相关专业;

5)年龄要求:副教授以上职称者年龄一般不超过50周岁,博士年龄一般不超过45周岁,硕士年龄一般不超过35周岁。

3.满足下列条件之一的高层次人才,可按学校南华珠江学者岗位计划优才计划引进,享受特别优惠政策。

1)拥有博士学位或博士后出站人员;

2)拥有副教授(副研究员)以上专业技术职称,科研成果达到一定的要求。

(二)行政岗位(3名)

1.办公室工作人员(2名)

1)主要职责

负责日常行政管理事务,包括文件管理、财务管理、课题管理、会议策划组织等工作。

负责对外交流、刊物编辑、宣传报道等工作。

2)任职要求

国内外高校全日制本科以上中文、新闻、计算机、行政管理等相关专业毕业。工作严谨认真、敬业执着、有较强的责任心和进取心,良好的语言沟通能力和团队合作精神。熟练掌握网站、公众号、微博等互联网传播手段,熟练运用office、photoshop等办公软件,具有良好的文字功底和活动策划能力。年龄30岁以下,有相关工作经验者优先。

2.文献情报人员(1名)

1)主要职责

负责收集管理研究院的书籍、报刊、音像等文献资料,为研究人员提供专业的信息服务,协助研究人员进行研究资料的搜集、梳理工作。

2)任职要求

国内外高校全日制硕士以上图书情报学、信息管理及相关专业毕业,英语水平优秀。工作严谨认真、敬业执着、有较强的责任心和进取心,良好的语言沟通能力和团队合作精神。熟悉社科领域文献资料的搜集方法,具有较强的分析能力和文字表达能力。年龄30岁以下,有相关工作经验者优先。

二、待遇

按学校薪酬制度享受相应的工资福利待遇,五险一金齐全,有住房公积金。博士/博士后享受以下政策,其他高层次人才的引进条件面议。

1.博士/博士后聘为副教授,聘期内享受校内副教授待遇(或聘期内税前年薪25万);

2.提供清远校区60平米工作用房一套(无产权,服务期内免房租);

3.首聘期间,提供科研经费每年2万元。

五、创新创业学院(园)

招聘岗位:办公室工作人员(1名)

岗位职责

1、创新创业学院办公室日常工作,包括工作计划、工作总结、通知、会议记录、文件管理等文秘工作;

2、协助制定创新创业园建设发展规划、运营管理相关办法;

3、入园或入孵企业运营管理与服务,包括引驻企业协调与跟踪服务;

4、入园项目或中试项目的管理,包括入园项目或中试项目的遴选、培育、孵化等工作;

5、创新创业园支撑创新创业人才培养相关服务工作、对外交流与合作有关事宜,创客空间与创新团队管理。

岗位要求

1、30周岁以下;专业不限、大学本科及以上学历(硕士研究生优先);身体健康;

2、较强文字表达、写作能力;熟练应用办公自动化软件及计算机操作;

3、较强的责任心和服务意识,公道正派,勤谨廉洁;

4、执行力、组织协调能力强,有团结协作精神,具备良好的人际沟通能力与技巧;

5、熟悉大学双创园管理的相关政策法规、管理办法等。

六、应用法学与公共事业学院

招聘岗位:社会工作专任教师1

应聘条件:社会工作类专业,硕士研究生以上,或者具有副高以上职称的本科学士,有社工机构工作经验者优先。

要求:能够胜任社会工作概论、组织行为学、小组工作、社工咨询技巧、志愿组织建设与管理、社工职业技能训练等课程教学,同时愿意从事专业相关教改科研活动,服从专业建设的工作安排。

七、外语外贸学院

(一)岗位需求:国际物流群专任老师1

1、岗位职责:

承担专业教学任务,积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验(训)室建设,积极参与教法研究和科学研究,有明确的学术科研方向,按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求:

1)物流类专业硕士。

2)有工作经验优先。

3)男性优先。

(二)岗位需求:国际商贸群专任老师2

1、岗位职责:

承担专业教学任务,积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验(训)室建设,积极参与教法研究和科学研究,有明确的学术科研方向,按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求:

1)国际贸易专业(跨境电商方向)硕士,1名。英语专业硕士1名。

2)有国际贸易实际工作经验者,男性优先。

(三)岗位需求:国际交流群专任老师1

1、岗位职责:

承担专业教学任务,积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验(训)室建设,积极参与教法研究和科学研究,有明确的学术科研方向,按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求:

1)日语专业硕士。

2)有国际贸易经验优先。

3)男性优先。

八、旅游管理学院

招聘岗位:酒店管理专任教师1

要求:硕士及以上,本科为英语专业,硕士须为酒店管理专业、旅游管理专业、企业管理专业或工商管理专业;本科为酒店管理专业或旅游管理专业,硕士必须为英语专业或有2年以上英语国家留学或工作经验,年龄35周岁以下,具备2年以上工作经验,有教学工作经验或者五星级酒店管理工作经验优先考虑。

招聘岗位:旅游管理专任教师1

要求:全日制硕士研究生学历或以上,旅游经济或旅游管理专业,985211学校毕业,年龄35周岁以下,具备2年以上旅游行业相关工作经验。

九、体艺部

招聘岗位:体育教师

要求:所学专业:羽毛球或艺术体操或排球。

条件:硕士研究生以上,30岁以下,具有良好的技术技能和专业理论水平,并有一定的协调沟通能力。

十、思政部

岗位(一):广东南华工商职业学院思政部专任教师1

要求:中共党员,具有坚定的政治信仰和较高的思想政治素质。马克思主义理论与思想政治教育、哲学等相关专业毕业,能胜任《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的教学。需参加由人事处及思政部组织的授课面试环节。

条件:硕士学位及以上,年龄不超过30周岁者优先(即198811日后出生)。

岗位(二):广东南华工商职业学院思政部专职秘书1

要求:能胜任财务管理、档案管理、资产管理等行政工作,能胜任教学联络等方面的各项工作,能熟练运用计算机整理思政部教学、管理方面的各项资料。

条件:大学本科学历以上,男性优先。

十一、广东南华工商职业学院学前教育专业带头人

(一)岗位职责

1、全日制本科学前教育专业,硕士为教育学相关专业或教育类相关专业全日制硕士;

2、跟踪行业发展动向,研究学前教育专业的发展方向;

3、研究其他院校学前教育专业成功的主要原因和有益经验,形成研究报告,为学院专业建设和教学工作提供理论和实践依据。

(二)招聘条件

1、学前教育专业本科学历、硕士教育学相关专业或学前教育专业硕士学位;

2、具有学前教育领域5年以上工作经验;

3、具有扎实的专业理论基础和丰富的实践经验;熟悉本专业的现状和发展趋势,熟练掌握本专业操作技能,有较强的专业研究能力;吃苦耐劳,有创新意识和钻研精神,有较强的指导教育实践能力;

4、有团队管理经验,具有较强的沟通能力、协作精神;

5、具有副高级以上职称,有多年从事学前教育教学以及科研经验者优先。

十二、高层次人才引进

博士(博士后)需求信息表

二级学院、系部

招聘博士科研人才需求专业

招聘博士科研人才人数

招聘要求

薪酬待遇

信息工程与商务管理学院

工商企业管理

1

具有较强的科研能力,能有效带动所属专业老师参与科研工作;与企业联系紧密,有企业工作经历,能有效推动校企合作的建立。

享受副教授待遇,科研经费,及60平米工作用房一套(无产权,服务期内免房租)。

市场营销

1

具有较强的科研能力,能有效带动所属专业老师参与科研工作;与企业联系紧密,有企业工作经历,能有效推动校企合作的建立。

药品经营与管理

1

中药学、中药制药及其相关专业,副高及以上专业技术职称或同等水平者,在本专业领域有深厚的工作基础和积累,可独立带领团队开展工作。

数字媒体应用技术

1

能够站在宏观的角度为专业建设及发展提供前沿思路,打造专业品牌与特色;

较强的科研能力,能有效带动所属专业老师参与科研工作;

体育运营与管理

1

运动康复与健康专业;具有较强的科研能力,能有效带动所属专业老师参与科研工作和专业建设;能有效推动校企合作的建立。

云计算机技术与应用

1

1.熟悉VMware等主流厂商的虚拟化技术,有VCP证书者优先。

2.熟悉OpenStack、Hadoop等相关技术。

3.具有1年及以上企业工作经历优先;

计算机网络技术

1

具有较强的科研能力,能有效带动所属专业老师参与科研工作;与企业联系紧密,有企业工作经历,能有效推动校企合作的建立。

动画设计

1

具有较强的科研能力,能有效带动所属专业老师参与科研工作;与企业联系紧密,有企业工作经历,能带领团队参与公司动画片设计、制作。

移动互联应用技术

1

移动应用领域学科带头人,有项目经验,能进行项目化教学

计算机信息管理

1

有项目经验,能进行项目化教学

外语外贸学院

物流管理

1

1.物流管理专业或物流工程专业博士(或是经济类博士)

2.应届博士毕业

3.认同职业教育理念

4.35岁以下。

国际贸易

1

1.国际贸易专业博士(或是经济类博士)

2.应届博士毕业

3.认同职业教育理念

4.主持过厅市级以上项目。

国际航运

1

1.应届博士毕业生,物流专业或相关专业

2.熟悉国际物流的相关行业情况

3.愿意在职业教育领域服务。

英语

1

有一定教学经验,热爱高职教育工作,对教学管理有兴趣,男性优先。

财金学院

金融、证券类/财务管理、会计类

2

1、人才类型:副教授及教授;

2、50岁以下

3、学历硕士及以上

4、有主持省级精品课程、教改课题、教学成果或品牌专业建设经验

经济学/管理学

3

1、人才类型:博士

2、35岁以下

3、学历博士研究生

4、有企业工作经验或创业经历优先

旅游管理系

酒店管理专业

1

博士专业为旅游专业,研究方向侧重于酒店相关方面研究;有较强的科研能力、有团队精神。副教授及有酒店相关工作经验优先。

法律与公共事业系

人力资源

1

1、人力资源专业博士,

2、应届博士毕业,

3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质,

4、认同职业教育理念。

行政管理

1

1、行政管理专业博士,

2、应届博士毕业,

3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质,

4、认同职业教育理念。

劳动与社会保障

1

1、劳动与社会保障专业博士,

2、应届博士毕业,

3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质,

4、认同职业教育理念。

文秘

1

1、文秘专业博士,

2、应届博士毕业,

3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质,

4、认同职业教育理念。

法律

1

1、法学专业博士,

2、应届博士毕业,

3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质,

4、认同职业教育理念。

社工

1

1、社工专业博士,

2、应届博士毕业,

3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质,

4、认同职业教育理念。

劳动关系研究所

社会学/政治学/管理学

2

熟练掌握本学科的基本知识、研究方法,有从事本领域研究工作的经历,会熟练使用统计学方法进行定量研究,有兴趣从事劳动关系和工会学的相关研究。做事认真,为人真诚,有团队合作精神。

十三、博士待遇

1、聘为副教授,聘期内享受校内副教授待遇(或聘期内税前年薪25万)。

2、提供清远校区60平米工作用房一套(无产权,服务期内免房租)。

3、首聘期间,提供科研经费每年2万元。

十四、联系方式

应聘人员制作个人简历,通过邮箱或邮件送达学校人事处,学?;嵬骋蛔橹媸?。

地址:广东省广州市天河区沙太南路113号广东南华工商职业学院人事处

邮编:510510

联系人:范老师、姚老师、宋老师

电话:020-28867354

邮箱:[email protected],邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。(简历需注明籍贯)

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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